1.Firma s lidskou tváří
Jako nadnárodní korporace dokážeme velké věci, přitom ke každému zaměstnanci přistupujeme individuálně. Pečujeme o vás, věříme si, jsme k sobě upřímní.
Staňte se součástí firmy, která nikdy nestojí na místě. Jednotlivcům i firmám pomáháme k mobilitě a pro každého hledáme vždy to nejrychlejší a nejsnazší řešení. Čerpáme ze zkušeností nadnárodní společnosti a jako jednička ve financování aut na českém trhu se nebojíme udávat směr svému oboru. Stejných hodnot se držíme i uvnitř svého kolektivu. Ceníme si osobního přístupu, otevřenosti a nabízíme mnoho možností pro rozvoj.
5 týdnů dovolené + 5 dní sick days
Roční příspěvek na penzijní připojištěni ve výši 3% hrubé mzdy
Výhodný operativní leasing
Bezúročný úvěr až do výše 300 tis. Kč
Dotované stravování
Výhodné mobilní tarify i pro vaše rodinné příslušníky
Nabízíme nadstandardní lékařskou péči, očkování a speciální preventivní vyšetření. Zdravou firemní jídelnu, dvakrát týdně ovoce do kanceláře, možnost využívat relaxroom s masážním křeslem a Multisport kartu za zvýhodněnou cenu.
Pro některé pracovní pozice platí také pružná pracovní doba, možnost zkráceného úvazku či práce z domova. Vždy se snažíme nastavit pracovní vytížení tak, aby byl váš pracovní i osobní život v harmonii.
Můžete se těšit na kanceláře v klidné zelené lokalitě Prahy-Jinonic, obklopené dostatkem parkovacích míst. Na profesionální vybavení a příjemné pracovní prostředí. Na přátelskou atmosféru a vstřícné kolegy.
Na pravidelných školeních si budete zvyšovat odbornost. Najdete u nás dlouhodobý talent program a možnost zapojit se do interních projektů. Máte tak hned několik možností kariérního či osobního růstu. Pro ty nejlepší z vás zajišťujeme i stáže a pobyty v pobočkách po celém světě.
Pokud splníte kritéria pro danou pracovní pozici, pozveme vás na pohovor.
Byť je náborový proces odlišný pro každou pozici, kandidáty vybíráme obvykle ve dvou kolech. V rámci prvního si ověříme vaše zkušenosti a dovednosti. Zjišťujeme také, zdali sdílíte naši firemní kulturu. V rámci druhého kola absolvujete rozhovor s vedoucím daného oddělení.
Pokud po úspěšném absolvování pohovoru přijmete naši nabídku, bude následovat již jen podpis pracovní smlouvy a vyřízení patřičných formalit.